Fullservice bei der Personalsuche

Die Komplettlösung aus einer Hand

Wir kümmern uns umfassend um Ihre Suche nach neuen Mitarbeitern. Unser Vorgehen ist dabei ganz spezifisch auf Ihren Bedarf abgestimmt. Wir nehmen Ihnen dabei genau so viel Arbeit ab, wie Sie es wünschen. Und wir bieten Ihnen ein exzellentes Preis-Leistungsverhältnis. Die Kosten, die Ihnen dabei entstehen, sind meist deutlich geringer als jene, die Ihnen entstehen würden, wenn Sie dies in eigener Regie machen würden. Und die Qualität unserer Arbeit ist unser bestes Werbeargument.

Basis unseres Vorgehens ist stets ein Jobangebot. Aus diesem geht hervor, wen Sie suchen und was Sie ihm anbieten. Dabei spielt es keine Rolle, wie Sie uns das Jobangebot zukommen lassen. Denn wir verfügen über alle Zugangswege: Persönliches Gespräch, Post, Telefon, eMail, Online-Formular, Fax, Schnittstelle, Internet-Jobsammler.

Stets erstellen wir daraus ein Online-Stellenangebot. Es wird individuell bearbeitet und optimal aufbereitet. Sodann wird es bei Taunusjobs.de sowie JobHunter.de angezeigt. Und wir veröffentlichen es bei der Bundesagentur für Arbeit. Ein Service, den nur sehr wenige bieten. Danach ist es auch über Partnerportale und Suchmaschinen zu finden.

Bewerber können sich sofort per Klick darauf bewerben. Dabei müssen Sie nur die wichtigsten Kontaktdaten eingeben und können einen Lebenslauf anhängen. Sie werden also nicht durch komplizierte Formulare von der Bewerbung abgehalten. Zugleich wird sichergestellt, dass die wichtigsten Informationen, die Kontaktdaten und ggf. der Lebenslauf, vorliegen, die für eine erste Entscheidung benötigt werden.

Die Bewerber können auch zu normalen Telefongebühren unsere Bewerber-Hotline anrufen, um erste diskrete Informationen zu dem Jobangebot zu erhalten. Und: Sie können Ihre Bewerbung auch persönlich bei uns abgeben. Auf diese Weise melden sich gerade auch jene Bewerber, die noch im Zweifel sind, ob sie sich bewerben wollen und meist zu den besonders interessanten gehören.

Die bei uns auf beliebigem Wege eingehenden Bewerbungen werden von uns bearbeitet. Die Bewerber erhalten eine Eingangsbestätigung. Falls erforderlich, sorgen wir dafür, dass die Unterlagen vervollständigt werden. Alle nicht eingestellten Bewerber erhalten von uns nach Abschluss des Projektes eine Absage.

Auf Wunsch führen wir eine Vorauswahl der Bewerber durch. Sie können uns dazu Kriterien für die Auswahl der Kandidaten mitteilen. Diese können auch Ihr "Bauchgefühl" wiedergeben. Sie werden nicht veröffentlicht. Wir leiten nur die Bewerber an Sie weiter, die Ihrem Suchprofil entsprechen.

Wir prüfen anhand des Jobangebotes und unserer eigenen Datenbank, ob wir geeignete Bewerber kennen und fordern diese ggf. zur Bewerbung auf.

Falls gewünscht, können wir auch gegen eine moderaten Aufpreis folgende Zusatzleistungen erbringen: Gestaltung eines individuellen Online-Jobangebotes, Recherche in weiteren Datenbanken, Veröffentlichung in weiteren Jobbörsen, Veröffentlichung in Printmedien, telefonische oder persönliches Interview, Referenzprüfung, Vereinbarung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Hause, Assessment-Center.



Unser Angebot

Jobangebot-Fullservice-HG

• Ggf. Eingabe des Jobangebotes durch uns
• Im Bewerbungs-Formular können Fragen eingebaut werden, die Antworten gehen an Sie
• Halbautomatische Suche nach geeigneten Bewerbern
• telefonische Entgegennahme von Voranfragen
• Wir nehmen Ihnen das Bewerberhandling ab
• Wir beschaffen von den Bewerbern Kontaktdaten und Lebenslauf

Preis: 17,50 € je Monat und 17,50 € je Zuschrift (inkl. 19% MwSt)  bestellen   >>